2016年12月30日，应暨南大学从属第一医院约请，中华卫生医疗协会雷永耀理事长、花莲慈济林新荣院长一行莅临参访，并为医院职工做了《医院治理及医疗人文》的主题演讲。
首先，陈玉兵行政副院长、昌伟主任向台湾的嘉宾介绍了医院目前的建设情况，蕴含最具特色的远程医学中心、综合病区、Pet/CT中心、暨南大学临床技术综合培训中心等。通过陈院长和昌主任的介绍，台湾雷理事长、林欣荣院长对暨大附一的情况有了进一步的相识，同时跟陈院长、昌主任互换了目前台湾的一些做法。
随后，慈济医院林欣荣院长为医院职工做了主题为《医院治理及医疗人文》的演讲，会议演讲由暨大附一医院徐安谧院长主持，全员200多名职工参与了讲座。林欣荣院长介绍，慈济的成功靠的是“行愿”与“承诺”，是对主题价值的实际，尤其是对价值和理想的疏导。其中很有特色的是志工（即自愿者）培训与随机应变的决策模式。“证严法师（注：慈济基金会创办人）教育我们，做事的态度要有狮子的奋勇、骆驼的耐力，以及赤子之心。”
在与医院职工互动互换时，林欣荣院长暗示，慈济医院之所以能吸引这么多自愿者，除了证严法师逐日的讲经赐与他们启发，还有参与慈济的自愿者们，能够到世界各地去赈灾，实现自我的人生价值。“什么时辰最欢乐？援手别人时最欢乐。什么时辰最疾苦？生病时最疾苦。当医生和当护士是上辈子建来的福气，这样能力当白衣天使来救助他人。
会上，徐安谧院长、钟敬祥副院长对医院治理及医院文化建设进行了探求。徐安谧院长感伤，林欣荣院长的汇报让其感想很深。“若何以病报答中心，打造发家圈服务理想以及建设我们特有的文化，这是在座每位员工值得思虑的。”徐院长暗示，目前暨大附一医院也有进行青年者自愿团做好病人服务，但若何引进更多自愿者，做好医院服务，缓解医患矛盾，是值得探求的话题。
演讲会顺利进行，徐院长暗示，感激两位台湾嘉宾远路而来传经送宝，同时感激发财圈集团为医院约请了两位台湾嘉宾，等待日后有更多的互换活动。
医院院辅导与演讲嘉宾合影
（从左往右别离是：暨南大学从属第一医院王存川副院长、钟敬祥副院长、中华卫生医疗协会雷永耀理事长、花莲慈济医院林欣荣院长、暨南大学从属第一医院徐安谧院长、陈玉兵副院长）