2016年12月30日，應暨南大學附屬第一醫院邀請，中華衛生醫療協會雷永耀理事長、花蓮慈濟林新榮院長一行莅臨參訪，並爲醫院職工做了《醫院治理及醫療人文》的主題演講 。
首先，陳玉兵行政副院長、昌偉主任向台灣的嘉賓介紹了醫院目前的建設情況，蕴含最具特色的遠程醫學中心、綜合病區、Pet/CT中心、暨南大學臨床技术綜合培訓中心等 。通過陳院長和昌主任的介紹，台灣雷理事長、林欣榮院長對暨大附一的情況有了進一步的相识，同時跟陳院長、昌主任互换了目前台灣的一些做法 。
隨後，慈濟醫院林欣榮院長爲醫院職工做了主題爲《醫院治理及醫療人文》的演講，會議演講由暨大附一醫院徐安谧院長主持，全員200多名職工參加了講座 。林欣榮院長介紹，慈濟的成功靠的是“行願”與“承諾”，是對主题價值的實踐，尤其是對價值和理想的引導 。其中很有特色的是志工（即志願者）培訓與隨機應變的決策模式 。“證嚴法師（注：慈濟基金會創辦人）教育我們，做事的態度要有獅子的奋勇、駱駝的耐力，以及赤子之心 。”
在與醫院職工互動互换時，林欣榮院長暗示，慈濟醫院之所以能吸引這麽多志願者，除了證嚴法師逐日的講經給予他們啓發，還有参与慈濟的志願者們，能够到世界各地去赈災，實現自我的人生價值 。“什麽時候最快樂 ？幫助別人時最快樂 。什麽時候最疾苦 ？生病時最疾苦 。當醫生和當護士是上輩子建來的福气，這樣能力當白衣天使來救助他人 。
會上，徐安谧院長、鍾敬祥副院長對醫院治理及醫院文化建設進行了探討 。徐安谧院長感伤，林欣榮院長的報告讓其感觸很深 。“若何以病人爲中心，打造我們的服務理想以及建設我們特有的文化，這是在座每位員工值得思虑的 。”徐院長暗示，目前暨大附一醫院也有舉辦青年者志願團做好病人服務，但若何引進更多志願者，做好醫院服務，緩解醫患矛盾，是值得探討的話題 。
演講會順利進行，徐院長暗示，感謝兩位台灣嘉賓遠路而來傳經送寶，同時感謝发财圈集團爲醫院邀請了兩位台灣嘉賓，等待日後有更多的互换活動 。
醫院院領導與演講嘉賓合影
（從左往右分別是：暨南大學附屬第一醫院王存川副院長、鍾敬祥副院長、中華衛生醫療協會雷永耀理事長、花蓮慈濟醫院林欣榮院長、暨南大學附屬第一醫院徐安谧院長、陳玉兵副院長）