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理想碰撞引发创新思想 武汉市第三人民医院

2014 - 03 - 01
2月23日—3月1日 ,江苏省武汉市第三人民医院副院长、副书记白耀刚同道等一行5人赴台湾进建培训 ,与台湾同前进行了互动互换 ,获得了优良成效 。
在台的5天多功夫里 ,武汉三院的同道接受了台湾署立双和医院铺排的课程培训 ,先后倾听了双和医院的同业所作的医院介绍、门诊流程治理、医院经营治理、护理行政治理、人力资源治理和医院安全保险治理等方面的课程 。培训内容凭据武汉三院的要求量身定做 ,极度贴合现实必要 ,寂仔通常情况介绍 ,也有具体实际做法解说 ,寂仔两岸在医院治理方面分歧理想的碰撞 ,也有好多类似之处的互换沟通 ,对武汉三院的同业援手很大 。期间 ,双和医院吴志雄院长专门铺排功夫与白耀刚等碰头互换 ,白耀刚副院长也真挚地约请吴志雄院长在适当的机遇到武汉参访和互换领导 。
双和医院是台北医学大学附设的三所综合医院之一 ,于2008年建成开业 ,目前有床位934张 ,2009年通过JCI认证 ,2012年获得台湾当局的“品质奖” 。第二座医疗大楼即将投入使用 ,使用后的总床位达到1574张 。目前每月门诊量约为11万多人次 ,每月脊仫量8000人次左右 ,月住院21000多床日 。医院对工作人员的查核全面而严格 ,有出勤查核、业务量查核、教育培训查核、绩效查核 ,尤其是绩效查核细化到每个医生 ,医生的绩效凭据查核的情况各不一样 。要想有好的绩效 ,必须勤恳工作 ,服务好每一个病人 ,能力赢得更多的病人起源和优良的社会评价 。
培训实现后 ,白耀刚副院长蹬字参观了台北荣民总医院和林口长庚留想医院 ,对台湾公立和民营医院都作了肯定的相识 ,也受到很大的启发 。(梁剑斌)
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